Das Erstellen eines Bewerbungsschreibens zur Ergänzung Ihres Europass-Lebenslaufs ist ein wesentlicher Schritt, um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern in ganz Europa zu gewinnen. Das Verfassen eines solchen Schreibens erfordert jedoch Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details. Hier sind zehn häufige Fallstricke, die Sie beim Verfassen Ihres Europass-Bewerbungsschreibens vermeiden sollten.

1. Zu allgemeine Sprache
2. Verwendung von Klischees
3. Wiederholung Ihres Lebenslaufs
4. Unangemessene Formatierung und Stil
5. Längenprobleme
6. Ton- und Sprachfehler
7. Schlechte Grammatik und Rechtschreibung
8. Zu persönliche Inhalte
9. Kein Nachweis des Wertes
10. Forschung und Anpassung auslassen

Zu allgemeine Sprache

Nicht auf die Stelle zugeschnitten

Eine Einheitsgröße für alle Sprache kann Ihr Bewerbungsschreiben unpersönlich wirken lassen. Passen Sie Ihr Schreiben an die Stellenbeschreibung an und spiegeln Sie Ihr echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen wider. Verwenden Sie branchenspezifische Begriffe und Phrasen, die Ihr Wissen demonstrieren.

Verwendung von Klischees

Phrasen wie „über den Tellerrand hinaus denken“ sind überstrapaziert und können dazu führen, dass Ihr Bewerbungsschreiben mit anderen verschmilzt. Verwenden Sie stattdessen einzigartige Beispiele Ihrer Arbeit, um Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu beweisen.

Wiederholung Ihres Lebenslaufs

Die gleichen Informationen wiederholen

Ihr Bewerbungsschreiben sollte Ihren Europass-Lebenslauf ergänzen, nicht duplizieren. Vermeiden Sie es, Details wie frühere Jobverantwortlichkeiten zu wiederholen. Konzentrieren Sie sich darauf, wie diese Erfahrungen Sie zu einem idealen Kandidaten für die spezifische Rolle machen, für die Sie sich bewerben.

Keine neuen Einblicke bieten

Bieten Sie neue Informationen, die Ihrem beruflichen Profil Tiefe verleihen. Teilen Sie Anekdoten oder Beispiele, wie Sie Ihre Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich angewendet haben.

Unangemessene Formatierung und Stil

Inkonsistente Formatierung mit Ihrem Lebenslauf

Stellen Sie sicher, dass Ihr Bewerbungsschreiben im Stil und Format mit Ihrem Europass-Lebenslauf übereinstimmt, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Verwenden Sie eine einfache, lesbare Schriftart und ein Layout.

Zu experimentelle Designs

Während Kreativität ein Plus sein kann, kann es ablenkend sein, zu weit von den standardmäßigen professionellen Formaten abzuweichen. Halten Sie Ihr Design sauber und geschäftsmäßig.

Längenprobleme

Zu langatmig sein

Kürze ist entscheidend; Ihr Bewerbungsschreiben sollte eine Seite nicht überschreiten. Halten Sie es prägnant, während Sie dennoch überzeugende Informationen über Ihre Qualifikationen bereitstellen.

Wichtige Details auslassen

Umgekehrt sollten Sie nicht so kurz sein, dass Sie versäumen, zu betonen, warum Sie die beste Wahl für die Stelle sind. Lassen Sie jedes Wort zählen.

Ton- und Sprachfehler

Zu lässig oder vertraut sein

Bewahren Sie einen professionellen Ton, unabhängig von der Unternehmenskultur. Streben Sie ein Gleichgewicht zwischen Enthusiasmus und Professionalität an.

Schlechte Grammatik und Rechtschreibung

Stellen Sie sicher, dass Ihr Bewerbungsschreiben frei von grammatikalischen Fehlern und Tippfehlern ist. Korrekturlesen Sie Ihre Arbeit, verwenden Sie die Rechtschreibprüfung und ziehen Sie in Betracht, jemand anderen um eine Überprüfung zu bitten.

Zu persönliche Inhalte

Zu viele persönliche Informationen teilen

Halten Sie den Fokus auf Ihren beruflichen Qualifikationen. Persönliche Anekdoten sollten nur dann aufgenommen werden, wenn sie relevant sind und Ihre Bewerbung verbessern.

Negative Bemerkungen

Sprechen Sie niemals schlecht über frühere Arbeitgeber oder Kollegen. Das wirkt sich negativ auf Sie aus und kann ein großes Hindernis für potenzielle Arbeitgeber sein.

Kein Nachweis des Wertes

Nicht zeigen, wie Sie dem Unternehmen nützen können

Veranschaulichen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dem Team einen Mehrwert bieten und dazu beitragen, die Unternehmensziele zu erreichen. Verwenden Sie spezifische Beispiele und quantifizieren Sie Erfolge, wenn möglich.

Aufruf zum Handeln auslassen

Beenden Sie Ihr Schreiben mit einer proaktiven Aussage, in der Sie Ihr Interesse an einem Interview bekunden und eine weitere Diskussion vorschlagen, um zu erkunden, wie Sie zum Unternehmen beitragen können.

Forschung und Anpassung auslassen

Nicht zur Unternehmenskultur passen

Recherchieren Sie die Unternehmenskultur und versuchen Sie, den Ton Ihres Bewerbungsschreibens daran anzupassen, während Sie professionell bleiben. Das zeigt, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben und sich vorstellen können, dort zu arbeiten.

Nicht die richtige Person ansprechen

Wenn möglich, richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben an eine bestimmte Person. Allgemeine Phrasen wie „An wen es angeht“ können den Eindruck erwecken, dass Sie sich nicht die Mühe gemacht haben, Ihre Bewerbung zu personalisieren.

Denken Sie daran, Ihr Europass-Bewerbungsschreiben ist Ihre Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und sich von anderen Kandidaten abzuheben. Das Vermeiden dieser häufigen Fehler kann Sie einen Schritt näher daran bringen, Ihr nächstes Vorstellungsgespräch zu sichern.

Für weitere Tipps und Einblicke sollten Sie in Betracht ziehen, mehr über Europass-Bewerbungsschreiben zu lesen unter Erstellung eines effektiven Bewerbungsschreibens mit Europass oder erkunden Erstellung eines auffälligen Europass-Lebenslaufs für 2023 für Ideen zur Erstellung eines ergänzenden Lebenslaufs.

Wichtige Erkenntnisse:

• Halten Sie Ihre Sprache professionell und klar.
• Vermeiden Sie es, Informationen aus Ihrem Lebenslauf zu wiederholen.
• Passen Sie jedes Bewerbungsschreiben an die Stelle und das Unternehmen an.
• Vermeiden Sie übermäßige Länge und zu viele persönliche Informationen.