Europass

10 saker att undvika när du skapar ditt Europass följebrev

Att skapa ett personligt brev som kompletterar ditt Europass-CV är ett viktigt steg för att fånga arbetsgivares uppmärksamhet över hela Europa. Att skriva ett sådant brev kräver dock omsorg och uppmärksamhet på detaljer. Här är tio vanliga fallgropar att undvika när du skriver ditt Europass-personliga brev.

1. Överdrivet generiskt språk
2. Använda klichéer
3. Upprepning av ditt CV
4. Felaktig formatering och stil
5. Längdproblem
6. Ton- och språkfel
7. Dålig grammatik och stavning
8. Överdrivet personlig innehåll
9. Att inte visa värde
10. Att hoppa över forskning och anpassning

Överdrivet generiskt språk

Att inte anpassa sig till jobbet

Ett språk som passar alla kan få ditt personliga brev att kännas opersonligt. Anpassa ditt brev för att matcha jobbannonsen och återspegla ditt genuina intresse för positionen och företaget. Använd branschspecifika termer och fraser som visar din kunskap.

Använda klichéer

Fraser som “tänka utanför boxen” är överanvända och kan få ditt personliga brev att smälta in med resten. Använd istället unika exempel på ditt arbete för att bevisa dina färdigheter och förmågor.

Upprepning av ditt CV

Att återge samma information

Ditt personliga brev bör komplettera, inte duplicera, ditt Europass-CV. Undvik att upprepa detaljer som tidigare arbetsuppgifter. Fokusera på hur dessa erfarenheter gör dig till en idealisk kandidat för den specifika roll du söker.

Att inte ge nya insikter

Erbjud ny information som ger djup åt din professionella profil. Dela anekdoter eller exempel på hur du framgångsrikt har tillämpat dina färdigheter tidigare.

Felaktig formatering och stil

Inkonsekvent formatering med ditt CV

Se till att ditt personliga brev matchar stilen och formatet på ditt Europass-CV för ett professionellt utseende. Använd ett enkelt, läsbart typsnitt och layout.

Överdrivet experimentella designer

Även om kreativitet kan vara en fördel, kan det vara distraherande att avvika för långt från standard professionella format. Håll din design ren och affärsmässig.

Längdproblem

Att vara för långrandig

Kortsiktighet är avgörande; ditt personliga brev bör inte överstiga en sida. Håll det kortfattat samtidigt som du ger övertygande information om dina kvalifikationer.

Att utelämna viktiga detaljer

Å andra sidan, var inte så kort att du missar att framhäva varför du är den bästa kandidaten för jobbet. Gör varje ord betydelsefullt.

Ton- och språkfel

Att vara för avslappnad eller bekant

Upprätthåll en professionell ton oavsett företagskultur. Sträva efter en balans mellan entusiasm och professionalism.

Dålig grammatik och stavning

Se till att ditt personliga brev är fritt från grammatiska fel och stavfel. Korrekturläs ditt arbete, använd stavningskontroll och överväg att be någon annan att granska det.

Överdrivet personlig innehåll

Att dela för mycket personlig information

Håll fokus på dina professionella kvalifikationer. Personliga anekdoter bör endast inkluderas om de är relevanta och förbättrar din ansökan.

Negativa kommentarer

Tala aldrig illa om tidigare arbetsgivare eller kollegor. Detta reflekterar dåligt på dig och kan vara en stor avskräckande faktor för potentiella arbetsgivare.

Att inte visa värde

Att misslyckas med att visa hur du kan gynna företaget

Illustrera hur dina färdigheter och erfarenheter kommer att tillföra värde till teamet och hjälpa till att uppnå företagets mål. Använd specifika exempel och kvantifiera prestationer när det är möjligt.

Att utelämna en uppmaning till handling

Avsluta ditt brev med ett proaktivt uttalande, där du uttrycker din önskan om en intervju och föreslår vidare diskussion för att utforska hur du kan bidra till företaget.

Att hoppa över forskning och anpassning

Att inte matcha företagskulturen

Forska om företagskulturen och försök att matcha tonen i ditt personliga brev med den samtidigt som du förblir professionell. Detta visar att du har gjort din hemläxa och kan se dig själv passa in.

Att misslyckas med att adressera rätt person

Om möjligt, adressera ditt personliga brev till en specifik person. Generiska fraser som "Till den det berör" kan få det att kännas som om du inte har lagt ner ansträngning på att anpassa din ansökan.

Kom ihåg, ditt Europass-personliga brev är din chans att göra ett gott första intryck och särskilja dig från andra kandidater. Att undvika dessa vanliga misstag kan föra dig ett steg närmare att säkra din nästa jobbintervju.

För ytterligare tips och insikter, överväg att läsa mer om Europass-personliga brev på Att skapa ett effektivt personligt brev med Europass eller utforska Att skapa ett iögonfallande Europass-CV för 2023 för idéer om att skapa ett kompletterande CV.

Viktiga punkter:

  • Håll ditt språk professionellt och klart.
  • Undvik att upprepa information från ditt CV.
  • Anpassa varje personligt brev till jobbet och företaget.
  • Undvik överdriven längd och för mycket personlig information.

Bra CV:n får jobbet gjort

Arbeta smartare med CV-byggaren som har varit betrodd av yrkesarbetare i mer än ett decennium.

Det är enkelt